Bạn không cần đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) liên tục 15 năm, chỉ cần tổng thời gian đóng đủ 15 năm có thể cộng dồn từ các giai đoạn tham gia khác nhau.
I. Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu từ 01/07/2025
- Có tổng thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định (năm 2025: nam 61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng, tăng dần theo lộ trình).
Quy định áp dụng cho cả BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện, thay thế mức tối thiểu 20 năm trước đây.
II. Thời gian đóng BHXH được cộng dồn
- Không cần đóng liên tục; mọi khoảng thời gian từng tham gia (kể cả tạm ngưng do thất nghiệp, chuyển việc…) đều được cộng dồn.
- Các giai đoạn nghỉ việc, bảo lưu vẫn được tính tổng để xác định điều kiện hưởng lương hưu.
III. Cách tính mức lương hưu từ 01/07/2025
- Lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH được hưởng 45% bình quân tiền lương, mỗi năm đóng thêm tính thêm 2%. Để được tối đa 75%, cần đóng 30 năm.
- Lao động nam: Đối với lao động nam: Đóng đủ 15 năm được hưởng 40%; từ đủ 20 năm được hưởng 45%, sau đó mỗi năm thêm 2%, tối đa 75%.
- Mức lương hưu tối đa: 75% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
- Lưu ý: Trước ngày 01/7/2025, vẫn áp dụng điều kiện tối thiểu 20 năm theo Luật BHXH 2014.
IV. Thông tin khác về hưởng lương hưu
- Áp dụng cho cả người tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.
- Thời điểm nghỉ hưu: vào ngày kết thúc tháng đủ tuổi nghỉ hưu; nhận lương hưu từ đầu tháng kế tiếp.
- Có thể lựa chọn nhận lương hưu qua ngân hàng, trực tiếp tại BHXH hoặc qua người sử dụng lao động.
Ví dụ thực tế
Anh A đóng BHXH bắt buộc 8 năm, tạm ngừng 3 năm do thất nghiệp, sau đó tiếp tục đóng BHXH 7 năm nữa. Tổng thời gian đóng là 15 năm, anh A đủ điều kiện hưởng lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu. Nếu là lao động nam với 15 năm đóng BHXH, mức lương hưu là 40% bình quân tiền lương. Quy định này chỉ áp dụng khi anh A đến tuổi nghỉ hưu sau ngày 01/7/2025.
Lưu ý quan trọng
- Thay đổi này hỗ trợ nhiều lao động có quá trình đóng BHXH gián đoạn hoặc tham gia muộn dễ đạt điều kiện hưu trí.
- Mức hưởng và cách tính tuân thủ đúng quy định giới tính và số năm đóng theo luật mới.
