Từ ngày 01/7/2025, giám đốc công ty không hưởng lương thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc với tổng mức đóng là 29,5% trên mức thu nhập do bản thân tự lựa chọn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết:
I. Quy định về mức đóng và căn cứ đóng
- Đối tượng áp dụng: Giám đốc, người quản lý doanh nghiệp của công ty TNHH một thành viên (do cá nhân làm chủ sở hữu) không hưởng lương.
- Thời điểm áp dụng: Từ ngày 01/07/2025.
- Căn cứ đóng: Người tham gia được tự chọn mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH, trong phạm vi sau:
- Tối thiểu: Bằng mức tham chiếu (hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng).
- Tối đa: Bằng 20 lần mức tham chiếu (hiện tại là 46.800.000 đồng/tháng).
II. Tỷ lệ và phương thức đóng
- Tỷ lệ đóng: Tổng cộng là 29,5% trên mức thu nhập đã chọn, bao gồm:
- Quỹ hưu trí và tử tuất: 22%
- Quỹ ốm đau và thai sản: 3%
- Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT): 4,5%
- Trách nhiệm đóng: Toàn bộ số tiền 29,5% do giám đốc tự chi trả.
- Phương thức đóng: Có thể lựa chọn đóng hàng tháng, 3 tháng/lần hoặc 6 tháng/lần.
- Đối tượng này không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Ví dụ thực tế
- Mức đóng tối thiểu: 2.340.000 đồng × 29,5% = 690.300 đồng/tháng.
- Mức đóng tối đa: 46.800.000 đồng × 29,5% = 13.806.000 đồng/tháng.
Lưu ý quan trọng
- Thời hạn đăng ký: Cần đăng ký tham gia BHXH trong vòng 30 ngày kể từ ngày 01/7/2025.
- Không truy đóng: Quy định này không áp dụng truy đóng BHXH cho thời gian trước ngày 01/7/2025.
- Điều chỉnh mức đóng: Sau khi tham gia đủ 12 tháng, người tham gia được quyền điều chỉnh lại mức thu nhập làm căn cứ đóng cho năm tiếp theo.
- Tạm dừng đóng: Nếu không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH tháng đó.
