Mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc hiện nay là 25% tiền lương làm căn cứ đóng. Nếu tính thêm Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), tổng tỷ lệ đóng là 32%, trong đó người lao động chịu 10,5% và doanh nghiệp chịu 21,5%.
I. Chi tiết mức đóng BHXH bắt buộc hiện hành
1. Nếu chỉ tính riêng BHXH
- Tổng mức đóng BHXH: 25% tiền lương làm căn cứ đóng.
- Phân chia trách nhiệm đóng:
- Người lao động: 8% (đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất).
- Người sử dụng lao động: 17% (gồm 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất, 3% vào quỹ ốm đau và thai sản).
2. Nếu tính tổng các loại bảo hiểm bắt buộc
Ngoài BHXH, người lao động và doanh nghiệp còn phải đóng BHYT, BHTN và Bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN). Tổng tỷ lệ đóng là 32% tiền lương, cụ thể:
- Người lao động đóng 10,5%:
- BHXH: 8%
- BHYT: 1,5%
- BHTN: 1%
- Doanh nghiệp đóng 21,5%:
- BHXH: 17%
- BHYT: 3%
- BHTN: 1%
- Bảo hiểm TNLĐ-BNN: 0,5%
II. Mức đóng đối với một số trường hợp đặc biệt
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: Đóng 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
- Chủ hộ kinh doanh, Người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương: Đóng 25% (gồm 3% vào quỹ ốm đau – thai sản và 22% vào quỹ hưu trí – tử tuất).
- Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam: Thực hiện đóng tương tự người lao động Việt Nam đối với các chế độ thuộc diện áp dụng.
Ví dụ thực tế
- Với mức lương 10.000.000 đồng/tháng:
- Người lao động đóng: 1.050.000 đồng (10,5%).
- Doanh nghiệp đóng: 2.150.000 đồng (21,5%).
- Tổng nộp cơ quan bảo hiểm: 3.200.000 đồng (32%).
Lưu ý quan trọng
- Mức lương tối thiểu đóng BHXH (Áp dụng đến hết 31/12/2025):
- Vùng I: 4.960.000 đồng.
- Vùng II: 4.410.000 đồng.
- Vùng III: 3.860.000 đồng.
- Vùng IV: 3.450.000 đồng.
- Cập nhật mới từ 01/01/2026: Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng lên (Vùng I là 5.310.000 đồng). Doanh nghiệp cần lưu ý thời điểm này để điều chỉnh mức đóng phù hợp.
- Thuật ngữ mới: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (hiệu lực từ 01/7/2025) sử dụng thuật ngữ “mức tham chiếu” thay cho “mức lương cơ sở” để tính mức đóng và hưởng một số chế độ BHXH.
