Có, người đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH hoàn toàn được quyền rút BHXH một lần theo quy định hiện hành. Dưới đây là toàn bộ chi tiết về điều kiện, đối tượng áp dụng và các lưu ý quan trọng.
I. Điều kiện rút BHXH một lần sau tuổi hưu
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Luật BHXH (nam từ 60 tuổi trở lên, nữ từ 55 tuổi trở lên tùy theo từng nhóm đối tượng).
- Trước 01/7/2025: chưa đủ 15 năm đóng BHXH mới được rút BHXH một lần
- Từ 01/7/2025: chưa đủ 15 năm đóng BHXH thì được rút.
- Nộp đơn đề nghị rút BHXH một lần: Phải chủ động làm thủ tục tại cơ quan BHXH.
II. Đối tượng áp dụng
- Người đã tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025.
- Người bắt đầu tham gia BHXH từ 01/7/2025 trở đi.
III. Lưu ý khi rút BHXH một lần
- Điều kiện then chốt: Chỉ khi chưa đủ 15 năm đóng BHXH mới được rút một lần. Nếu đủ 15 năm, người lao động sẽ hưởng lương hưu hàng tháng thay vì rút BHXH một lần.
- Mất quyền lợi BHXH thời gian trước: Sau khi rút BHXH một lần, thời gian đã đóng trước đó không còn được tính để cộng nối hưởng lương hưu sau này.
- Có thể tham gia BHXH lại: Sau khi rút, người lao động vẫn có quyền tham gia lại và tiếp tục tích lũy thời gian đóng BHXH nếu có nhu cầu.
- Có lựa chọn hưởng trợ cấp hưu trí xã hội: Nếu không rút một lần, cá nhân có thể đăng ký nhận trợ cấp hưu trí xã hội khi đủ điều kiện hưởng.
Ví dụ thực tế
Ông A đến tuổi nghỉ hưu vào năm 2025 nhưng chỉ đóng được 12 năm BHXH. Do chưa đủ 15 năm để hưởng lương hưu, ông A được quyền rút BHXH một lần.
Lưu ý quan trọng
- Khi đã đủ 15 năm đóng BHXH, không còn quyền lựa chọn rút một lần mà sẽ phải nhận lương hưu định kỳ.
