Skip links

Nếu đến tuổi hưu mà chưa đủ 15 năm BHXH thì phải làm gì?

Nếu đến tuổi hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động có hai lựa chọn quan trọng theo quy định của Luật BHXH 2024.

I. Điều kiện hưởng lương hưu từ 01/7/2025

  • Từ ngày 01/7/2025, điều kiện hưởng lương hưu là đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định (năm 2025: nam 61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng) và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.

II. Trường hợp đến tuổi hưu nhưng chưa đủ 15 năm tham gia BHXH

1. Nhận BHXH một lần

  • Quyền lợi cho người lao động đến tuổi nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH.
  • Được nhận toàn bộ số tiền đã đóng theo cách tính: những năm trước 2014 hưởng 1,5 lần mức bình quân lương, những năm từ 2014 trở đi hưởng 2 lần mức bình quân lương hàng tháng.
  • Áp dụng cho cả trường hợp đã tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025.

2. Tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện

  • Có thể đóng tiếp để đủ 15 năm nhằm đủ điều kiện nhận lương hưu hằng tháng.
  • Sau khi đủ 15 năm, được hưởng lương hưu và cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí suốt đời.
  • Mức lương hưu: nam hưởng 40% mức bình quân thu nhập với 15-nhỏ hơn 20 năm đóng; nữ hưởng 45% với đủ 15 năm; mỗi năm đóng thêm được tính bổ sung 2%, tối đa 75%.

Lưu ý quan trọng

  • Luật BHXH 2024 khuyến khích bảo lưu thời gian đóng để nhận lương hưu thay vì nhận một lần.
  • Quy định áp dụng cho cả người đã tham gia BHXH trước khi Luật có hiệu lực.
  • Ngoài trường hợp chưa đủ 15 năm, BHXH một lần còn áp dụng khi ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo, suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
  • Người đã tham gia BHXH trước 01/7/2025 vẫn được quyền rút BHXH một lần theo quy định cũ nếu đáp ứng điều kiện.
  • Luật Bảo hiểm xã hội 2024
  • Hiệu lực văn bản: Các quy định pháp luật và trích dẫn trong bài viết có hiệu lực tại thời điểm biên tập (Ngày cập nhật). Hệ thống luật pháp (Kế toán, Thuế, Luật doanh nghiệp…) thường xuyên thay đổi và cập nhật mới.
  • Khuyến cáo: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo chung. Doanh nghiệp vui lòng không tự ý áp dụng khi chưa đối chiếu với quy định hiện hành hoặc chưa có sự tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
  • Hỗ trợ: Thuận Thiên không chịu trách nhiệm cho các thiệt hại phát sinh từ việc tự ý áp dụng kiến thức trên website. Để có giải pháp an toàn và chính xác nhất cho doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan đến vấn đề của bạn để được tư vấn chuyên sâu và có giải pháp cụ thể.

Xem chi tiết: Chính sách nội dung & Miễn trừ trách nhiệm đầy đủ tại đây.

Các bài viết chuyên sâu cùng chủ đề

Cập nhật chi tiết cách tính lương hưu từ 01/07/2025 theo Luật BHXH mới. Bài viết tổng hợp mọi thay đổi về điều kiện, tỷ lệ hưởng, tuổi nghỉ hưu...
Tìm hiểu sự khác biệt giữa luật BHXH 2024 và 2014: mở rộng đối tượng, trợ cấp hưu trí, quyền lợi người lao động....
Form gửi câu hỏi

Thuận Thiên sẽ tổng hợp và gửi chi tiết câu trả lời qua email cho bạn từ 7 - 10 ngày

Tư vấn miễn phí
Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác