Nếu người lao động bị mất sức lao động nặng với mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định mới từ ngày 01/7/2025. Dưới đây là các chế độ và điều kiện cụ thể:
I. Các chế độ bảo hiểm xã hội được hưởng
1. Chế độ bảo hiểm xã hội một lần
Người lao động suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội và có đề nghị được hưởng BHXH một lần sẽ tùy vào khả năng sinh hoạt cá nhân mà được xem xét thời điểm hưởng:
- Được hưởng ngay: Áp dụng nếu người lao động không thể tự kiểm soát, không tự thực hiện được các hoạt động sinh hoạt cá nhân hằng ngày và cần người chăm sóc, trợ giúp hoàn toàn.
- Chờ đợi 01 năm: Nếu người lao động vẫn có thể tự phục vụ sinh hoạt cá nhân hằng ngày thì bắt buộc phải chờ 01 năm kể từ ngày nghỉ việc hoặc ngày dừng đóng BHXH tự nguyện mới được hưởng.
2. Chế độ nghỉ hưu sớm
- Người lao động suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên được nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường nếu đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên.
- Mức giảm lương hưu: Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định, mức lương hưu giảm 2%.
II. Điều kiện và thủ tục hưởng
- Phải có giấy xác nhận mức độ suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên được cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Thời điểm nộp hồ sơ, người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và không tham gia BHXH tự nguyện.
- Người khuyết tật đặc biệt nặng muốn hưởng chế độ hưu trí hoặc BHXH một lần cũng phải có kết quả giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định.
Ví dụ thực tế
Ông A đóng BHXH được 25 năm, 55 tuổi, bị tai nạn được giám định suy giảm khả năng lao động 85%, không thể tự chăm sóc bản thân: Ông A có thể lựa chọn nghỉ hưu sớm tối đa 10 năm (mức lương hưu giảm 20%) hoặc đề nghị hưởng BHXH một lần ngay sau khi nghỉ việc.
Lưu ý quan trọng
- Người lao động cần cân nhắc kỹ giữa các chế độ vì không thể hưởng đồng thời.
- Đây là quy định mới có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
- Nếu không chọn BHXH một lần, có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định.
