Skip links

Nếu nghỉ việc, thời gian bảo lưu BHXH có giới hạn không?

Thời gian bảo lưu BHXH khi nghỉ việc không có giới hạn theo quy định hiện hành, người lao động có thể bảo lưu toàn bộ thời gian đã đóng để tích lũy hưởng lương hưu về sau.

I. Quy định về bảo lưu và hưởng lương hưu theo Luật BHXH 2024

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, các quy định về bảo lưu và điều kiện hưởng lương hưu có những thay đổi quan trọng hơn đối với người lao động:

  • Nguyên tắc bảo lưu: Người lao động khi nghỉ việc được bảo lưu toàn bộ thời gian đã đóng BHXH để làm căn cứ tính hưởng lương hưu khi đủ điều kiện.
  • Điều kiện hưởng lương hưu: Từ 01/7/2025, điều kiện hưởng lương hưu giảm còn 15 năm đóng BHXH và sẽ tăng dần lên 20 năm theo lộ trình áp dụng đến năm 2030.

II. Sự khác biệt về quyền rút BHXH một lần

Cần phân biệt giữa thời gian bảo lưu (không giới hạn) và thời hạn 12 tháng (điều kiện để rút BHXH một lần). Luật BHXH 2024 quy định hai nhóm đối tượng khác nhau:

1. Đối với người có thời gian đóng BHXH trước 01/7/2025

Vẫn có quyền rút BHXH một lần nếu đáp ứng điều kiện: sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và đóng chưa đủ 20 năm. Thời hạn 12 tháng này không phải là giới hạn bảo lưu.

2. Đối với người tham gia BHXH từ 01/7/2025 trở đi

Người tham gia BHXH lần đầu từ 01/7/2025 sẽ không được rút BHXH một lần, trừ các trường hợp đặc biệt:

  • Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH.
  • Ra nước ngoài định cư.
  • Mắc các bệnh hiểm nghèo: ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng mất bù, lao nặng, AIDS hoặc bệnh nặng khác theo quy định.
  • Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

III. Thủ tục và các quyền lợi khi bảo lưu

Khi đủ điều kiện hưởng lương hưu, người bảo lưu thời gian đóng BHXH phải nộp hồ sơ trong vòng 20 ngày trước thời điểm đủ điều kiện tại cơ quan BHXH nơi cư trú hoặc gần nhất. Hồ sơ gồm sổ BHXH và văn bản đề nghị.

Luật BHXH 2024 khuyến khích người lao động bảo lưu thay vì rút một lần. Người bảo lưu sẽ được hưởng các quyền lợi cao hơn, gồm:

  • Được hưởng lương hưu với điều kiện dễ dàng hơn (chỉ cần 15 năm).
  • Quỹ BHXH đóng bảo hiểm y tế trong suốt thời gian hưởng lương hưu.
  • Được hưởng trợ cấp hàng tháng nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng chưa đủ tuổi trợ cấp hưu trí xã hội.

Để đạt mức lương hưu cao, người lao động có thể tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện sau khi nghỉ việc thay vì chỉ bảo lưu thời gian đóng.

  • Luật BHXH 2024
  • Nghị định 157/2025/NĐ-CP
  • Hiệu lực văn bản: Các quy định pháp luật và trích dẫn trong bài viết có hiệu lực tại thời điểm biên tập (Ngày cập nhật). Hệ thống luật pháp (Kế toán, Thuế, Luật doanh nghiệp…) thường xuyên thay đổi và cập nhật mới.
  • Khuyến cáo: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo chung. Doanh nghiệp vui lòng không tự ý áp dụng khi chưa đối chiếu với quy định hiện hành hoặc chưa có sự tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
  • Hỗ trợ: Thuận Thiên không chịu trách nhiệm cho các thiệt hại phát sinh từ việc tự ý áp dụng kiến thức trên website. Để có giải pháp an toàn và chính xác nhất cho doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan đến vấn đề của bạn để được tư vấn chuyên sâu và có giải pháp cụ thể.

Xem chi tiết: Chính sách nội dung & Miễn trừ trách nhiệm đầy đủ tại đây.

Các bài viết chuyên sâu cùng chủ đề

No data was found
Form gửi câu hỏi

Thuận Thiên sẽ tổng hợp và gửi chi tiết câu trả lời qua email cho bạn từ 7 - 10 ngày

Tư vấn miễn phí
Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác