Skip links

Người bị tai nạn lao động được BHXH chi trả những khoản nào?

Người bị tai nạn lao động sẽ được nhận nhiều khoản chi trả khác nhau từ bảo hiểm xã hội (BHXH), tùy theo mức độ suy giảm khả năng lao động và loại hình bảo hiểm tham gia. Dưới đây là các khoản cụ thể mà người lao động có thể nhận được.

I. Các khoản BHXH chi trả cho người bị tai nạn lao động

1. Trợ cấp một lần

  • Áp dụng cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%.
  • Suy giảm 5% khả năng lao động: được hưởng 5 lần mức lương cơ sở.
  • Cứ suy giảm thêm 1%: được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở.
  • Được hưởng thêm khoản trợ cấp theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động:
    • Đóng từ một năm trở xuống: được tính bằng 0,5 tháng.
    • Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn.

2. Trợ cấp hàng tháng

  • Áp dụng cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên.
  • Suy giảm 31% khả năng lao động: được hưởng 30% mức lương cơ sở.
  • Cứ suy giảm thêm 1%: được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.
  • Được hưởng thêm khoản trợ cấp theo số năm đã đóng vào Quỹ TNLĐ-BNN: đóng dưới 1 năm được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm 1 năm đóng được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ.

3. Trợ cấp phục vụ

  • Áp dụng cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động trên 81%.

4. Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện (từ 01/01/2025)

  • Dành cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.
  • Suy giảm 5% khả năng lao động: được hưởng 3 lần mức lương tối thiểu vùng IV.
  • Cứ suy giảm thêm 1%: được hưởng thêm 0,3 lần mức lương tối thiểu vùng IV.
  • Được hưởng thêm khoản trợ cấp theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

5. Trợ cấp trong trường hợp tử vong

  • Thân nhân người lao động chết do tai nạn lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng 31,5 lần tháng lương tối thiểu vùng IV.

6. Chi phí khám chữa bệnh và giám định

  • BHXH chi trả các chi phí giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động bị tai nạn.

Ví dụ thực tế

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 35% sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 30% mức lương cơ sở + 4 x 2% mức lương cơ sở. Với mức lương cơ sở năm 2025 là 2.340.000 VNĐ, người lao động sẽ nhận được 889.200 VNĐ/tháng.

Lưu ý quan trọng

  • Chỉ được hưởng trợ cấp khi bị suy giảm khả năng lao động tối thiểu 5%.
  • Từ 01/07/2016, việc tính trợ cấp căn cứ theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động thay vì số năm đóng BHXH.
  • Tai nạn lao động xảy ra lần nào thực hiện trợ cấp lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn trước.
  • Điều 40, 42, 43, 44, 45, 47, 48, 49, 50, 56, 57, 59 – Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13
  • Điều 139 – Luật Bảo hiểm xã hội 2024
  • Điều 5, 7 – Nghị định 143/2024/NĐ-CP
  • Điều 4, 5 – Nghị định 88/2020/NĐ-CP
  • Nghị định 58/2020/NĐ-CP
  • Hiệu lực văn bản: Các quy định pháp luật và trích dẫn trong bài viết có hiệu lực tại thời điểm biên tập (Ngày cập nhật). Hệ thống luật pháp (Kế toán, Thuế, Luật doanh nghiệp…) thường xuyên thay đổi và cập nhật mới.
  • Khuyến cáo: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo chung. Doanh nghiệp vui lòng không tự ý áp dụng khi chưa đối chiếu với quy định hiện hành hoặc chưa có sự tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
  • Hỗ trợ: Thuận Thiên không chịu trách nhiệm cho các thiệt hại phát sinh từ việc tự ý áp dụng kiến thức trên website. Để có giải pháp an toàn và chính xác nhất cho doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan đến vấn đề của bạn để được tư vấn chuyên sâu và có giải pháp cụ thể.

Xem chi tiết: Chính sách nội dung & Miễn trừ trách nhiệm đầy đủ tại đây.

Các bài viết chuyên sâu cùng chủ đề

No data was found
Form gửi câu hỏi

Thuận Thiên sẽ tổng hợp và gửi chi tiết câu trả lời qua email cho bạn từ 7 - 10 ngày

Tư vấn miễn phí
Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác