Skip links

Những quyền lợi chủ hộ kinh doanh nhận được khi tham gia BHXH bắt buộc?

Khi tham gia BHXH bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chủ hộ kinh doanh sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ an sinh xã hội quan trọng theo quy định mới nhất.

I. Các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc dành cho chủ hộ kinh doanh

1. Chế độ ốm đau

  • Hưởng 75% mức tiền lương tháng đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
  • Áp dụng khi nghỉ việc do ốm đau (tối đa 30 ngày/năm) hoặc chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm.
  • Điều kiện: Đã đóng BHXH từ đủ 30 ngày trở lên trong năm.

2. Chế độ thai sản

  • Lao động nữ sinh con được hưởng 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc.
  • Trợ cấp một lần khi sinh con bằng 02 lần mức tham chiếu (tương đương 4.680.000 đồng cho mỗi con).
  • Lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc hưởng nguyên lương 05-07 ngày.
  • Điều kiện: Đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.

3. Chế độ hưu trí

  • Điều kiện: Đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên và đạt độ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình (năm 2025: nam 61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng).
  • Mức hưởng: Tối thiểu bằng 45% mức bình quân tiền lương đóng BHXH cho 20 năm đóng đầu tiên, sau đó cứ mỗi năm đóng thêm được cộng 2%.
  • Lưu ý: Người đóng từ đủ 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu cũng có thể được hưởng lương hưu với tỷ lệ thấp hơn.

4. Chế độ tử tuất

  • Trợ cấp mai táng: Bằng 10 lần mức tham chiếu, tương đương 23.400.000 đồng (tính theo mức tham chiếu 2.340.000 đồng/tháng).
  • Trợ cấp tuất hằng tháng: Thân nhân không có thu nhập hoặc thu nhập thấp hơn mức tham chiếu được hưởng 50% mức tham chiếu (1.170.000 đồng/tháng).

Ví dụ thực tế

Một chủ hộ kinh doanh đóng BHXH ở mức thu nhập tối thiểu là 2.340.000 đồng/tháng trong suốt 20 năm. Khi đủ tuổi nghỉ hưu, mức lương hưu hàng tháng của họ sẽ được tính là 45% của 2.340.000 đồng, tương đương khoảng 1.053.000 đồng/tháng.

Lưu ý quan trọng

  • Phạm vi áp dụng: Chỉ áp dụng cho chủ hộ kinh doanh đã đăng ký hợp pháp. Chủ hộ đã đủ tuổi nghỉ hưu trước 01/7/2025 không thuộc diện bắt buộc.
  • Mức đóng: 25% thu nhập tháng do chủ hộ lựa chọn, dao động từ 2.340.000 đến 46.800.000 đồng/tháng.
  • Phương thức đóng: Có thể chọn đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.
  • Chuyển tiếp: Thời gian đã đóng BHXH tự nguyện trước 01/7/2025 sẽ được tính gộp.
  • Các chế độ không áp dụng: Chủ hộ kinh doanh không được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và trợ cấp thất nghiệp.
  • Xử phạt: Hành vi trốn đóng, chậm đóng BHXH sẽ bị xử phạt theo quy định tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
  • 58/2024/QH15: Luật Bảo hiểm xã hội 2024
  • 45/2019/QH14: Bộ luật Lao động 2019
  • 78/2025/UBTVQH15: Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội
  • 28/2020/NĐ-CP: Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội
  • 25/2008/QH12: Luật Bảo hiểm y tế 2008
  • Hiệu lực văn bản: Các quy định pháp luật và trích dẫn trong bài viết có hiệu lực tại thời điểm biên tập (Ngày cập nhật). Hệ thống luật pháp (Kế toán, Thuế, Luật doanh nghiệp…) thường xuyên thay đổi và cập nhật mới.
  • Khuyến cáo: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo chung. Doanh nghiệp vui lòng không tự ý áp dụng khi chưa đối chiếu với quy định hiện hành hoặc chưa có sự tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
  • Hỗ trợ: Thuận Thiên không chịu trách nhiệm cho các thiệt hại phát sinh từ việc tự ý áp dụng kiến thức trên website. Để có giải pháp an toàn và chính xác nhất cho doanh nghiệp của bạn, vui lòng liên hệ cơ quan chức năng, ban ngành có liên quan đến vấn đề của bạn để được tư vấn chuyên sâu và có giải pháp cụ thể.

Xem chi tiết: Chính sách nội dung & Miễn trừ trách nhiệm đầy đủ tại đây.

Các bài viết chuyên sâu cùng chủ đề

No data was found
Form gửi câu hỏi

Thuận Thiên sẽ tổng hợp và gửi chi tiết câu trả lời qua email cho bạn từ 7 - 10 ngày

Tư vấn miễn phí
Vui lòng điền thông tin vào form, Thuận Thiên sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.

* Thông tin khách hàng cung cấp được Thuận Thiên bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác