Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới, từ 01/7/2025 phần lớn người lao động buộc phải bảo lưu thời gian đóng BHXH, chỉ được rút một lần trong một số trường hợp rất đặc biệt theo quy định pháp luật.
I. Các trường hợp buộc phải bảo lưu thời gian đóng BHXH
- Người bắt đầu tham gia BHXH từ 1/7/2025 trở đi: Không được phép rút BHXH một lần, ngoại trừ các trường hợp đặc biệt sau:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo danh mục do Bộ Y tế quy định ( bao gồm: ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS,…)
- Người có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025: Ngoài các trường hợp đặc biệt trên, chỉ được rút BHXH một lần khi đồng thời đáp ứng các điều kiện:
- Sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc;
- Không tham gia BHXH tự nguyện;
- Có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.
- Mọi trường hợp khác đều phải bảo lưu thời gian đóng BHXH.
II. Lợi ích của việc bảo lưu thời gian đóng BHXH
- Điều kiện hưởng lương hưu được nới lỏng: chỉ cần 15 năm đóng BHXH thay vì 20 năm trước đây.
- Mức hưởng lương hưu hàng tháng:
- Lao động nữ: 45% mức bình quân tiền lương với 15 năm đóng, thêm 2% cho mỗi năm sau đó, tối đa 75%;
- Lao động nam: 45% với 20 năm đóng, thêm 2% mỗi năm sau đó (tối đa 75%). Lao động nam: 33% với 15 năm đóng, thêm 2% cho mỗi năm sau đó (tối đa 75%).
- Được Quỹ BHXH đóng bảo hiểm y tế miễn phí trong thời gian hưởng lương hưu.
- Nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có thể bảo lưu hoặc tham gia BHXH tự nguyện; khi đủ tuổi sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định.
- Cơ hội tiếp tục tham gia BHXH về sau để tích lũy đủ điều kiện hưởng lương hưu cho tương lai.
Lưu ý quan trọng
- Luật nhấn mạnh nguyên tắc khuyến khích bảo lưu, không bắt buộc rút một lần. Việc rút chỉ giới hạn trong các trường hợp đặc biệt.
- Việc bảo lưu giúp người lao động đảm bảo quyền lợi lâu dài thay vì chỉ nhận một khoản duy nhất, nhất là khi quy định mới đã nới điều kiện hưởng lương hưu.
